Dołącz do nas

Jak zapisać się do Związku Zawodowego?

To proste! Wystarczy, że pobierzesz deklarację, wypełnisz ją czytelnie, a potem skontaktujesz się z jednym z naszych przedstawicieli związkowych. Numery telefonów znajdziesz w zakładce „Kontakty”.

Jeśli obawiasz się, że Twoi przełożeni mogą źle postrzegać Twoją przynależność do Związku, nie martw się – możesz pozostać anonimowy. Wszystkie deklaracje są w wyłącznej dyspozycji Komisji Podzakładowej NSZZ Solidarność, a informacja o Twojej przynależności nie trafia do władz firmy. Składki członkowskie możesz opłacać indywidualnie, na przykład przelewem lub przekazem pocztowym.

Dlaczego warto należeć do NSZZ Solidarność?

1. Ochrona przed zwolnieniem:
Pracownik, który nie jest członkiem Związku, nie będzie ostrzeżony o zamiarze wypowiedzenia mu umowy o pracę. Sąd Najwyższy w uchwale z dnia 20.06.1991 r. (I PZP 11/91) stwierdził, że pracodawca nie ma obowiązku zawiadamiania organizacji związkowych o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi, który nie jest zrzeszony.

2. Wsparcie przy wypowiedzeniu:
Pracodawca chcąc rozwiązać z Tobą umowę o pracę, musi zasięgnąć opinii Związku. Sprzeciw Solidarności może znacznie poprawić Twoją sytuację.

3. Negocjacje wynagrodzenia:
Zasady Twojego wynagradzania są ustalane w uzgodnieniu ze Związkiem. Nie jesteś skazany na jedyną propozycję „nie do odrzucenia”, jaką przedstawi Ci pracodawca.

4. Egzekwowanie świadczeń:
Związek egzekwuje należne Tobie świadczenia.

5. Bezpieczeństwo pracy:
Za pośrednictwem Społecznej Inspekcji Pracy Związek dba o odpowiednie, zgodne z prawem zasady bezpieczeństwa i warunki pracy.

6. Kontrola PIP:
Gdy w zakładzie naruszane są przepisy prawa pracy, Związek może inicjować kontrolę Państwowej Inspekcji Pracy.

7. Ochrona godności:
Pracodawca naruszający Twoją godność spotka się z reakcją przedstawicieli NSZZ „Solidarność”.

8. Kontrola funduszy:
Poprzez swoich przedstawicieli związkowych masz możliwość kontrolowania wydatków z funduszu socjalnego i mieszkaniowego.

Serdecznie zapraszamy wszystkich pracowników do współpracy oraz wstąpienia w szeregi NSZZ Solidarność. Wierzymy, że wspólnie osiągniemy wiele dla poprawy warunków pracy i płacy, wzajemnego poszanowania, a także rozwoju dialogu społecznego.