Nie(porozumienie)

Koleżanki i Koledzy, Szanowni Państwo!

Wielu , jeśli nie większość pracowników PP ma dylemat wobec działań pracodawcy i jego dalszych planów. Po zmasakrowaniu układu zbiorowego pracy pracodawca wprowadził dla pracowników największej firmy w Kraju regulamin wynagradzania! Niesie to różne konsekwencje.
Najbardziej bieżąca, to tzw porozumienia , a po nich dla tych, którzy nie podpiszą  porozumienia, wypowiedzenia zmieniające.
Ponieważ otrzymałem sporo pytań w tej kwestii, popełniam poniższy krótki tekst i do niego dodaję merytoryczny załącznik.

Z powrotem PO powróciły problemy. Jak widzimy Pracodawca wyprowadza Pocztę Polską z kręgu europejskiego prawa pracy. Guru tych ludzi napisał „Fakty i postacie powtarzają się, rzec można, dwukrotnie……..za pierwszym razem jako tragedia, za drugim jako farsa.”

To co się dzieje jest powtórzeniem tego, co pracownikom Poczty Polskiej zaaplikowała Platforma Obywatelska już kilkanaście lat temu. Zatem zamiast debaty nad tą farsą, ulotka sprzed lat, która nadal jest aktualna.

Miłej Lektury. Pozdrawiam
Bogumił Nowicki
przewodniczący O.M. NSZZ Solidarność P.P.P.