Stanowisko Związków Zawodowych uczestniczących w negocjacjach w sprawie ZUZP z dnia 04 luty 2025 rok
Związki Zawodowe stanowczo sprzeciwiają się formie prowadzonych negocjacji w sprawie Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (ZUZP). Na siódmym spotkaniu negocjacyjnym, które odbyło się w dniu 29 stycznia br., Zarząd Poczty Polskiej (PP) ku zaskoczeniu wszystkich organizacji przedstawił nowy projekt ZUZP. Dokument ten został jednostronnie narzucony przez Zarząd PP, pomimo trwających negocjacji od 21 października 2024 roku.
Sposób zaprezentowania oraz przesłania tego projektu, bez wcześniejszej możliwości zapoznania się z jego treścią przez uczestników negocjacji, stanowi wyraźny dowód złej woli Zarządu PP w kontekście rzetelnych negocjacji i podpisania nowego ZUZP.
Na każdym ze spotkań negocjacyjnych Zarząd PP, reprezentowany przez Panią Wiceprezes Joannę Drozd, deklarował wolę prowadzenia negocjacji w dobrej wierze ze stroną społeczną. Jednak działania podjęte przez Zarząd na ostatnim spotkaniu w dniu 29 stycznia br. zaprzeczają tym deklaracjom. Przedstawienie nowego projektu ZUZP oraz zapowiedź, że w ciągu kilku dni Związki Zawodowe otrzymają projekt Regulaminu wynagradzania, świadczą jedynie o celowej grze na zwłokę ze strony Zarządu PP.
Jako reprezentanci pracowników żądamy, aby na najbliższym spotkaniu w dniu 12 lutego br. Zarząd PP jednoznacznie ustosunkował się do wszystkich zgłoszonych przez stronę społeczną propozycji dotyczących ZUZP, które były przedmiotem wcześniejszych sześciu spotkań negocjacyjnych i są odnotowane w protokołach.
Wnosimy o pełne informacje i konkretne propozycje Zarządu PP w zakresie:
Przedstawienia pisemnie pełnych wyników ekonomicznych Spółki za 2024 rok w podziale kosztów rodzajowych oraz przychodów w układzie: przychody z usług listowych, paczek i usług kurierskich, usług finansowych oraz przychodów z działalności handlowej i pozostałych przychodów niewymienionych.
- Wyniku finansowego Spółki za 2024 rok z uwzględnieniem otrzymanej rekompensaty dla Poczty Polskiej za lata 2021 – 2022
- Dodatku stażowego,
- Nagród jubileuszowych,
- Premii rocznej,
- Odpraw emerytalnych,
- Dodatków dla kierowców wykonujących jednoosobowo załadunek i rozładunek,
- Dodatku inkasenckiego i konwojenckiego,
- Wysokości stawek akordowych
- Tabeli wynagrodzeń pracowników według kategorii zaszeregowania.
Jednocześnie oczekujemy włączenia się w przedmiotowe negocjacje w sprawie ZUZP Ministra Aktywów Państwowych jako Właściciela Spółki Skarbu Państwa lub wyznaczonego przedstawiciela z MAP.
Oczekujemy rzetelnych i transparentnych rozmów, które doprowadzą do wypracowania sprawiedliwego układu zbiorowego dla wszystkich pracowników Poczty Polskiej.
Związki Zawodowe uczestniczące w negocjacjach ZUZP
